日本现在有多缺年轻人?

日本目前极度缺乏年轻人，少子化、老龄化与人口负增长形成恶性循环，导致劳动力市场面临严重危机，具体表现如下：少子化与老龄化加剧，劳动力供给持续萎缩少子化进程加速：日本自1974年生育率总和低于世代更替水平（1）进入“少子化”时代，1992年进一步陷入“超少子化”困境。

日本缺人的原因主要有以下几方面：人口结构问题 少子化：日本的生育成本高，包括医疗、教育等各方面的费用，许多年轻人选择不生或者晚生，导致新生儿数量减少。例如，日本的年轻夫妇在考虑生育时，需要承担高额的医疗费用，从怀孕到生产，各项检查和护理费用加起来是一笔不小的开支。

日本目前面临“人口崩塌、经济衰退、政治右倾”等多重困境，具体如下：人口与社会危机少子老龄化加剧，2024 年出生人口创新低，总和生育率仅 15，65 岁以上人口占近 30%，劳动力年均减少 50 万。社会结构上，40%家庭为“一人户”，单身经济兴起但内需疲软，2024 年民间消费增长率仅 0.8%。

美国工厂很缺人:缺口达80万人,年薪90万元招不到建筑工

1、美国半导体协会预警到2040年，美国半导体行业用工缺口将达到67000人。英特尔在俄亥俄州建芯片工厂，浇筑混凝土需7000名建筑工人，但附近多个工程哄抢工人，招不够人，建筑承包商需到其他州挖人，甚至鼓励高中生当学徒。

2、一面是年轻人追求华尔街、硅谷的体面工作，对年薪90万的建筑工不屑一顾；另一面，300万非法移民涌入美国，却因工作签证受限，被迫流浪街头，生活困苦。美国制造商协会发出警告，今年全国将有80万的用工缺口，建筑行业尤为严重，建筑工人缺口高达39万。

3、肯定啊，如果去发达国家那更好，我隔壁的很他亲戚去日本神奈川工厂一年三四十万人民币，在国内搞建筑最多才一年五六万，我表哥前几年去南非搞建筑苦是苦了点工价比国内高了一倍多，嗯，在国外虽然说很赚钱，但是会很累，干的都是那些。劳动力。

4、销售销售真心不看学历，靠的是强大的公关销售能力，虽然销售提成很高，但很累人，为了业绩可能经常要牺牲休息时间，而且对人情世故这块要很擅长，特别是平时关系的维护，人与人之间的相处之道。

鱼泡网工友:100个行业中,制造业最“缺人”,3000万人缺口,年轻人去...

制造业在100个“缺人”行业中占比突出，预计2025年人才缺口达3000万，但年轻人仍不愿进入，主要原因如下：生活条件差住宿环境拥挤：私企工厂通常安排多人共住一间宿舍，而年轻人对个人空间和隐私有较高需求，这种拥挤的住宿环境让他们难以适应。例如，一些私企工厂的宿舍可能住6-8人，空间狭小且设施简陋。

在鱼泡网上，很多工厂不仅包吃包住，每天的工作时长也只有八个小时，与一些白领的工作时间相当。进厂工作的经济收益工资水平：电子厂的工资水平还是可以的。特别是在旺季来临时，工人的时薪最高可以达到30元/小时。只要肯努力，多完成点工作量，一个月下来还是可以拿到很多钱的。

农民工老龄化与后继无人 随着老一辈农民工年龄的增长，他们的身体逐渐透支，慢慢失去劳动能力，最终离开工地回家养老。然而，新一代年轻人对工地工作并不感兴趣，导致农民工队伍后继无人。如果这一现象不能得到改善，农民工的数量将逐渐减少甚至消失。

鱼泡网工友：许多工人都争着想干的日结工，并不适合年轻人干，主要原因如下：缺乏职业规划与稳定性：年轻人通常处于职业生涯的初期，需要建立稳定的职业规划和长远发展。日结工虽然看似灵活，但缺乏长期性和稳定性，不利于年轻人在某一领域深耕细作，积累经验和技能。

电工招聘难度增加、配电室人员短缺的问题是由多方面因素共同造成的。为了缓解这一问题，用人单位需要提高电工岗位的待遇和福利水平，改善工作环境，同时加强社会宣传和教育引导，提高年轻人对电工等基层工作的认知和尊重程度。此外，还可以利用鱼泡网等招聘平台，拓宽招聘渠道，吸引更多的优秀人才加入电工行业。

年轻劳动力流向其他行业：年长的工人因工作过度身体出现问题，无法继续在工地工作；而年轻人受工作环境、职业发展等因素影响，更愿意选择外卖、快递等行业，不愿意去工地工作，导致建筑行业年轻劳动力补充不足。

为什么现在的年轻人看不到希望?

1、现在的年轻人感到看不到希望，主要源于贫富差距拉大、高房价压力、低收入与高消费矛盾、创业风险增加等多重因素。以下为具体分析：贫富差距拉大：当前社会贫富差距显著扩大，尤其在房价上涨初期，一套公寓从20万元涨至超100万元，部分人通过房产实现财富暴增，而另一些人即使奋斗一生也难以企及。

2、随着经济增长，贫富差距不断扩大，呈现出“富者愈富，贫者愈贫”的现象。年轻人面对这样的社会变化，自然希望能够避免承受过大的压力。 房价的飙升尤其令人瞩目，在房价初期阶段，一套普通公寓的价格大约在20万元左右，而现在，许多房产的价格已经飙升至上百万。

3、现在的年轻人看不到希望，主要源于经济压力过大、职业理想与现实落差、社会资源分配不均三方面矛盾，具体表现如下：经济压力与生存成本失衡高房价与低收入的矛盾：以石家庄为例，当地房价均价约15000元/平方米，而一对在编公务员夫妻年收入仅10万元左右（含奖金）。

4、现在的年轻人看不到希望的原因主要是经济压力和生活成本的增加，以及职业发展前景的不明朗。以下是对这一观点的详细阐述：经济压力与生活成本 不匹配的工资水平：许多年轻人发现，尽管他们接受了高等教育，但所获得的工资水平却难以支撑起日益增长的生活成本。

年轻人的出路在哪儿?为什么一部分选择了躺平

1、部分年轻人选择躺平的原因压力过大：面对激烈的就业竞争、高昂的生活成本以及难以实现的购房、结婚等目标，许多年轻人感到力不从心。在努力却难以看到明显成果的情况下，他们选择躺平，以一种消极的方式来应对生活中的压力。

2、“躺平”作为反抗：年轻人选择“躺平”，实际上是对“内卷”带来的焦虑和无力感的一种反抗。他们希望通过这种方式，逃离无休止的竞争，寻求内心的平静和安宁。“内卷”的无奈：然而，“躺平”并非长久之计。面对现实压力，年轻人不得不重新投入“内卷”的洪流。

3、“躺平”是中国年轻人在高压社会环境中的集体情绪宣泄，其背后是经济、文化与哲学层面的深层矛盾。尽管这一现象引发了对国家未来发展的担忧，但它也暴露了社会结构中的问题，如过劳文化、资源分配不均与个体价值实现困境。未来，如何平衡年轻人诉求与社会整体利益，将成为关键挑战。

4、当下的躺平文化反映了部分年轻人在现实压力下的一种心理状态和行为选择，需要从多个角度理性看待。躺平文化出现的原因现实压力过大：当下社会竞争激烈，年轻人在面对高房价、高物价、就业难等诸多现实问题时，感到努力也难以快速改变现状。

5、企业通过“996工作制”“末位淘汰”等手段压缩人力成本，将员工价值简化为可量化的绩效指标。年轻人被迫在“加班文化”中透支健康，却难以获得与付出匹配的回报，形成“越努力越贫困”的悖论。

6、年轻人应当拒绝“躺平”，以不懈奋斗实现人生价值与社会贡献。当前社会高度内卷、阶层固化现象加剧，部分青年因努力难以看到希望而选择“躺平”，满足于勉强生存，这种消极回避竞争与压力的行为与时代主流思想背道而驰，更错失了实现人生价值的机会。